募集要項

募集職種

【島根】HRマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。
部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
■採用業務（新卒／キャリア）
■人事管理業務（人事評価、人事異動）
■各種規定整備・運用、制度設計
■人材育成、教育体系の構築
■部下育成、組織マネジメント
HRマネージャーとして幅広くHR分野の行に取り組んでいただきます。HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高めるとともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現できます。

【キャリアアップ】
■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など
　メンバーの自己成長を支援します。
■ローテーション制度：メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう
　部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。
■キャリア支援：役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や
　個別相談で支援します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■HR業務の実務経験3年以上をお持ちの方
■リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
■IT関連企業での勤務経験がある方は歓迎いたします。

勤務地

〒690-0826　島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、住宅手当、各種保険制度完備、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度あり※65歳まで、確定拠出・給付年金制度、資格取得支援制度、メンター相談、クラブ活動など

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、年末年始（育児・介護等に配慮した労働制約条件の設定可）