募集要項

募集職種

【神奈川】システム開発における評価リーダー　

仕事内容

【職務概要】
某空調メーカの社内システム開発において、
チームリーダーとしてチームの技術を主導していただきます。
顧客仕様書を把握し、進捗管理、設計書レビュー、QA対応、
技術支援を実施していただきます。

【職務詳細】
・チームの技術主導
・進捗管理、設計書レビュー、QA対応、技術支援

【おすすめポイント】
・創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、
　社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。
・案件参画先の確定までしっかりヒアリングをし、
　一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。
・お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、
　他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・C#を使用した開発経験(1年以上)
・プロジェクトでの評価業務をリーダーとして主導した経験1年以上

【尚可】
・オブジェクト指向言語の開発
・C言語の使用経験
・要求仕様書を見て作業経験／設計書作成経験
・設計書を見て作業経験／テスト設計書作成経験
・開発ツール（VisualStudio、Git、SVN、Redmine）の使用経験
・UML図（主に状態遷移図）などの使用経験

勤務地

案件先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分　※配属先により変動あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円／月）、結婚御祝い金、資格取得御祝い金

休日・休暇

【年間休日126日】週休2日制（土、日）、祝日※配属先により変動あり、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇