募集要項

募集職種

【三重】食事サービスの提案営業／医療・福祉施設向け(東海エリア担当)

仕事内容

【職務概要】
医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。

【職務詳細】
給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を同社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでもらえるサービス提案をお任せします。

【業務の特徴】
遠方先への営業、アポイントの時間帯によっては、直行直帰が可能です。営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。（営業車は通勤に使っていただいても問題ありません）ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。
★愛知県・岐阜県・三重県に担当をもち新規開拓を行います。

【働き方】
残業はほぼなく、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、ご自身で施設様の訪問予定を組んでいただき、直行直帰のスタイルであるため、残業はほとんど発生しません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
下記いずれかのご経験がある方
・接客のご経験（飲食店での接客、カーディーラーなど人と接する業務）
・営業のご経験（法人・個人不問）
【尚可】
・医療福祉関連商品または給食会社の営業経験
・医療業界に特化した営業経験など
■キャリアイメージ
・1年目：初年度はノルマはなく、しっかりと足元を固めていただきます。
チームの指導のもと医療、福祉業界の経営と厨房運営についての理解、自社商品・システムなどをしっかり理解し、担当地域における業界と広くつながりを築きながら1件1件確実に成約を伸ばしていただき、主任職を目指していただきます。
・3年目以降：営業スキルを発揮し、個人目標達成だけでなく課内でのリーダー的役割を担い、課長代理や課長などのマネジメント職を目指していただきます。
（2年目より個人目標を持ち、営業を行っていただきます）

勤務地

直行直帰

勤務時間

9：00～18：00※事業場外みなし労働時間制（168時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(原則上限3万円) ／退職金制度／慶弔見舞金／定期健康診断／インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ／永年勤続表彰制度／各種研修制度 ／お誕生日お祝い制度／育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）／借上社宅制度あり（社内規定あり）

休日・休暇

【年間休日120日】原則土日休み※年に数回土日出勤の可能性あり（振替休日取得可）／有給休暇（入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与）／産前産後休業／育児休業制度／ウェルカム休暇