- 情報提供元:
株式会社秀英予備校の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/05 ~2025/05/04
募集要項
- 募集職種
- 【北海道】高校部教師(英語or数学)
- 仕事内容
- 【職務概要】
高校生・卒業生の学習・進学指導、
生徒募集活動など全般をお任せします。
※教科は英語または数学からお選びいただきます。
【職務詳細】
教師が「教えること」に専念できるように、各専門部署の万全なバックアップ体制が整っており、DX化、業務効率化、就業環境改善への取り組みを続けています。
教師として生徒一人ひとりとしっかり向き合うことができ、
子どもたちの成長を身近で感じながら自分自身も成長できる、
やりがいが溢れる環境です!
■1日の流れ:
13:00 出社・ミーティング
13:30 授業準備
15:00 休憩
16:30 生徒出迎え・声掛け・デスクワーク
18:20 授業
21:40 授業終了・生徒への声掛け・見送り
22:00 終業
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・コミュニケーションスキル
・教育業界での学習指導経験
【尚可】
・教員経験
■働く環境:
アルバイト講師の積極的な登用により業務分担を促し、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろんのこと、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北7条西1丁目1
- 勤務時間
- 13時00分~22時00分(1年単位の変形労働時間制)
※所定労働時間8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当(北海道勤務者)退職金制度、車両手当・移動手当、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金制度あり)、生活習慣病検診、予防接種、リゾートホテル法人会員(エクシブ)、永年勤続表彰制度、社宅制度、准社員制度、再雇用制度、団体生命保険
- 休日・休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(シフト制)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り
会社概要
- 社名
- 株式会社秀英予備校
- 資本金
- 20億8,940万円
- 従業員数
- 656名(連結)
- 事業内容
- 小中学部の学習、進学指導等/高校部の学習、進学指導/各種講習会の実施/映像動画による教育コンテンツの配信事業
- 住所
- 4200839 静岡県 静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
株式会社秀英予備校のその他募集職種
- 【静岡】経理事務(ポテンシャル)※静岡市
- 【三重】高校部教師(英語or数学)
- 【静岡】個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント※転勤あり
- 【愛知】高校部教師(英語or数学)
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(沼津本部)※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(富士本部)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(沼津本部)※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(清水)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(磐田本部)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(藤枝)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】小中教師職(静岡)_ポテンシャル※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(富士本部)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(清水)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(磐田本部)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(藤枝)※エリア限定
- 【静岡】校舎マネジメント_ポテンシャル(静岡)※エリア限定
- 【静岡】高校部教師
- 【静岡】校舎運営スタッフ職_転勤あり
- 【静岡】小中学生向け講師職_エリア限定
- 【三重】小中学生向け講師職
- 【三重】高校部運営スタッフ
- 【福岡】室長候補
- 【福岡】小中学部教師
- 【宮城】小中教師職
- 【岐阜】室長候補
- 【岐阜】小中学部教師
- 【愛知】小中学生向け講師職
- 【愛知】校舎運営スタッフ職
- 【三重】校舎運営スタッフ職
- 【静岡】校舎運営スタッフ職_エリア限定
- 【北海道】小中学生向け講師職
- 【山梨】個別指導・映像授業の校舎マネジメント
- 【山梨】小中教師
- 【静岡】社内SE※静岡市
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全国各支店(入社当初の支店はご希望を考慮します)
※経験・能力などを考慮の上、決定します