募集要項

募集職種

【福島】サステナビリティ推進担当（郡山市）

仕事内容

【職務概要】
郡山工場 (KFA)のビジネスサポートチームにて、新たなメンバーを募集しています。
当部門では、環境リスクの特定と軽減、持続可能性戦略の策定と実施、規制遵守の確保に取り組んでいます。
チームメンバーは、ステークホルダーと緊密に連携し、環境課題への対応と持続可能性の推進に努めています。
また、効果的なコミュニケーションと組織目標の整合を重視し、環境と地域社会にプラスの影響を与えることを目指しています。

【職務詳細】
環境および持続可能性の専門家として、以下の業務を担当していただきます。

・環境および持続可能性に関する規制の遵守を確保し、リスクを特定
・持続可能性に関するポリシーおよび手順の策定、実施、維持を行う
・監査および検査の実施、不適合の特定、是正措置の実施
・地域コミュニティや利害関係者と連携し、環境に関する課題対策
・社内部門と協力し、持続可能性に関する意識向上のための教育資料開発

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■環境・持続可能性関連の業務経験（2年以上）
■戦略策定・実行、社内部門との連携、データ分析を活用した業務経験を持つこと
■ISO 14001、ISO 50001 などの環境管理システムの導入・運用に関する知識があること
■日本語（ネイティブレベル）および英語（ビジネスレベル）のスキルを有すること

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【同社について】
同社、糖尿病治療の分野で100年以上にわたり革新を続けるグローバルヘルスケア企業です。
この歴史を基盤に、肥満、血友病、成長障害、その他の慢性疾患に対する治療の提供にも取り組んでいます。

勤務地

福島県郡山市待池台2-8

勤務時間

フレックスタイム制【1日の標準労働時間】7時間15分【標準勤務時間帯】9：00～17：15　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育、カフェテリアプラン（自由選択型福利厚生制度）、クラブ活動、夏季休暇サポートクーポン、育児休業制度、介護休業制度、積立休暇制度、借上社宅制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等