募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画担当

仕事内容

【職務概要】
人事制度の運用、プロセス管理を中心に、人材開発、組織開発まで、ハードとソフトの両面で人と組織の成長を推進、支援するポジションです。

【職務詳細】
■評価制度・運用管理
・人事制度（等級・評価・賃金等）の運用、管理
・人事制度および関連制度の運用改善・向上に関わる業務

■人材開発、組織開発
・階層別成長支援施策の企画立案、実行
・キャリア開発・支援施策の企画立案、実行
・組織開発に関わる全社的な施策の企画立案、実行

■その他（人事チームとしてチームメンバー全員が関わり遂行する業務）
・全社ミーティング（半期ごと）の運営・実施
・マンスリーミーティング（月次）の運営
・オフィス管理（ファシリティ、環境の整備、管理）など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における人事企画（評価制度運用、管理）業務の経験（目安として3年以上）
・上記業務に対し、改善や付加価値創出のための企画・提案をし、実行された経験
・役員・部長、部門マネージャー等、上位職との業務に関する調整、折衝の経験
・人事組織において、後輩社員の成長支援を行った経験（役職の有無は不問）

【歓迎】
・人員計画策定・要員・労務費管理に関わる業務経験
・人事データの集計、分析、報告を行った経験
・労務（給与・社保）の実務または業務管理を担われた経験
・IT､Web業界での人事業務の経験（人事企画のほか、採用や人材開発等）

勤務地

東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス８階

勤務時間

フルフレックスタイム制 (コアタイムなし）標準労働時間7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度（サポトラ）、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備（無料）

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後に付与）、慶弔休暇、育児休暇