募集要項

募集職種

工事管理

仕事内容

【職務詳細】
・ビル管理会社との調整
工事業者から提出された作業届をビル管理会社のフォーマットに修正し提出。
作業中に発生した作業事故などのトラブルについて連絡・調整。
・工事計画の作成と管理
クライアントが立てた工事計画の予実管理と工程管理表の報告。工程が遅れている場合、リカバリ案を業者に出させ工期内に終わるような調整をしていく。
・現場での作業管理
工程管理…工事計画に基づいた工程が順調に進められているか、各業者にヒアリング実施。
揚重管理…テナントに割り当てられた搬入用エレベーターを、割り当てられた時間通りに使用するためにシステムに登録。また、業者が実際に使用して揚重作業を実施できているか管理。
荷捌き管理…地上・地下の荷捌き場を、業者がビル内のルールに則り適正に利用できているか管理。
・書類作成と提出／作業の調整と検査対応
作業調整…現地調査日程や、管理外の工事業者と場所や日程のスケジュール調整。
検査対応…クライアントの社内ルールに基づいた検査や法律に沿った検査等の日程調整や立会人員の調整。
・使い方の説明会対応
・クライアント主催・プロジェクト全体の会議への参加と議事録作成
・新しい作業員へのルール説明／現場の安全確認

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】　
・様々な会社が出入りしているので、言葉遣いをはじめとしたビジネスマナーが守れる方
・基本的なOffice操作、ビジネスメール文章が書ける方

◇◆仕事のやりがい◆◇
・施工スケジュールや工程管理、実際の日々の現場管理を通して各関係者と密に連携を取っていく中で、調整が計画通り進んだ時に、同僚や上司、現場の方々から感謝の声がもらえ、とてもやりがいを感じられます！
・自らの調整によって未完成のテナントが完成に向かっていく姿を見て、「あの巨大ビルは、自分が建てたんだ！」と友人や家族に自慢できますし、自慢せずとも、ご自身でやりがいを感じてもらえると思います！

勤務地

東京都港区港南※案件先によって異なる

勤務時間

７：50～20：30（基本的に7.5時間勤務で土日祝を含むシフト制）
シフト例：7：50～16：20／12：00～20：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、資格取得支援制度、自社PCスクール無料で通い放題、引っ越し支援・上京支援制度、社内副業制度、慶事見舞金、PC社割販売、定期健康診断（毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎）

休日・休暇

【年間休日120日以上】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、有給取得率は98％！）、半休制度、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％！復帰率も100%！）