募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事総務部長

仕事内容

【職務概要】
人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。
代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。

【職務詳細】
◆組織開発
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化 など

◆人事企画
・組織設計
・人員計画
・人事評価制度の策定、運用 など

◆採用
・採用戦略立案、実行、KPIマネジメント
・採用ブランディング など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用戦略の立案設計から関わり、採用目標を達成されたご経験
・人事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験
・人事組織におけるマネジメントのご経験

【歓迎】
・ベンチャーやスタートアップでの人事チーム立ち上げやチームリードなどのご経験
・組織拡大フェーズにおいて、制度改定や人員計画立案などをしたご経験
・グローバル人材採用のご経験

【今後の事業ビジョンについて】
現在は、日本から世界、世界から日本へという双方向の事業を中心に行なっていますが、よりグローバルな事業展開をしていきたいと考えております。

勤務地

〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング7階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(月額50,000円まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日、年次休暇、育児休暇