募集要項

募集職種

【栃木】 知的財産

仕事内容

【職務概要】
「特許調査」と「特許申請～権利化」をお任せします。その他開発担当と共に、新たな開発アイデアを検討することもあります。同社の技術力を進化させ続ける重要なポジションです。

【職務詳細】
■特許調査：他社の開発情報や既に特許取得されている技術を調べ(文献や論文)、他社との重複研究や特許権の侵害を避けて開発が進むよう促します。
■特許申請～権利化：特許庁への出願・審査対応・特許の登録までの手続きを行います。

【進め方】
社内に複数ある開発プロジェクトに知財担当としてアサインされます。
調査や事務手続きだけでなく、これまで培った知識を基に、案件に対し多角的な視点で深堀を行います。

【募集背景】
先進技術開発の確立に向けて取組む中で、知財領域では、将来にわたって有益な特許取得に向けた発明抽出から権利化までの活動強化や、他社技術／特許分析を今まで以上に推進していく必要性が増しています。
こうした取組みを積極的に展開していくために、経験／スキルを備えた人材を迎えいれることとしました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・知財分野でのご経験
・技術開発分野でのご経験（機械・電気の分野で新たな開発成果を出したことのある方）

【尚可】
・知財専門知識と戦略的出願に関する実務経験
・機構／構造の理解力
・知財関連、技術関連担当者双方と本質的な対話ができるコミュニケーション能力

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町太田118-1　技術センター　

勤務時間

フレックスタイム制／フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、家族手当、社会保険完備、住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金、弔慰金、各種表彰、食事補助、旅行補助、制服等貸与、食堂、自社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会

休日・休暇

年間休日：121日、完全週休2日制（土日）、連続休日　GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日121日