募集要項

募集職種

【東京：リモート】施設運営マネジメント（ミュージアム）

仕事内容

【職務概要】
・文化観光施設や環境教育施設等の公共文化施設の運営事業を、各施設の職員と連携しながら施設運営に取り組むと共に、派生する多様な業務に本部機能として幅広く従事していただきます。
【業務詳細】
【運営プロジェクトマネジメント(補佐)】
●施設設置主体の自治体等との協議・調整・折衝を行います。
・定例会議、打ち合わせなど各ミーティングへの参加
・各施設職員と連携し、日常的な施設運営や年度事業計画、
　年度事業報告（収支報告含む）など資料の作成
●社内関連部門と連携し、職員研修や労務管理の実施　
　中期計画、年度実行計画、月次実績資料等の作成

【施設運営支援（補佐）】
●各施設職員をサポートし、魅力的な運営・利用者サービスの
　向上を実現します
・集客イベントや企画・特別展などの企画支援
・社会動向、利用者のニーズ把握などのマーケティング
【施設維持管理（補佐）】
●展示物などの施設の維持管理を行います
・社内関連部門と連携し、定期保守点検の実施等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかいに当てはまる方
●公共施設での事務局など運営管理業務を経験されている方
●自治体等行政との折衝経験のある方
●大型商業施設・観光施設等での運営マネージャーの経験をお持ちの方

【尚可】
●企画提案業務経験をお持ちの方
●コンサルティング経験や文化資源を活かした事業化経験をお持ちの方
＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：TOPPANグループで取引先が官公庁や地方自治体！
●働き方：年間休日127日／土日祝休み！
●取り扱い商材：ミュージアムや博物館など地域活性化のコミュニケーションの場所を取り扱いしております。
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勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間：8時間／コアタイム9：00～12：00）※毎月月初および毎週月曜日のみコアタイム適用

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度あり、都市手当、家族手当（扶養となる子1人につき月2万円※同社規定による）、リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄・財形融資、従業員持ち株会　など

休日・休暇

◇年間休日127日◇完全週休2日制（かつ土・日）、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（創立記念日）　など