募集要項

募集職種

【愛知】ポンプ・送風機・電気設備工事エンジニア（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
(1) 施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
(2) 施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
(1) ポンプ設備（揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等）
(2) 送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備等）
(3) 電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
(1) 機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
(2) 各種資格を取得できる
(3) 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
(4) 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
(5) エンドユーザに近い位置で仕事ができる

※配属先は、選考過程を通じて検討のうえ茨城県、兵庫県、広島県、福岡県のいずれかの勤務先に決定いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
(1) 大学又は高専、高校において建築、機械、電気系学科を卒業し、機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験を有する方
(2) 複数名の部下を率いて複数プロジェクトの管理経験を有する方
(3) 専門分野の一級施工管理技士（管、電、土、建、水、電通のいずれか）
(4) 専門分野の監理技術者資格（機、管、電、土、建、水、電通のいずれか）
※ただし、機械器具設置工事の監理技術者を保有していれば(3)は必須ではない

【尚可】
・官公庁発注工事における施工管理の実務経験
・工事関連設計（詳細設計）の実務経験
・普通自動車免許

勤務地

愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号

勤務時間

8：45～17：15(フレックスタイム制度あり)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇