募集要項

募集職種

【愛知：リモート】テストセンター会場責任者（スタッフ管理）

仕事内容

【職務概要】
全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャとして複数のテストセンターを管理します。
【職務詳細】
4つの管理を通じて受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。これらの管理に加えて、コスト管理を行い、会場の収益最大化を図ります。
■ファシリティ管理：会場設備の管理
ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品・資材等のサプライ補充などを現場スタッフとの連携を通じて行い、試験会場としての稼働を担保します。
■スタッフ管理：現場を運用するスタッフの管理
アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト、モチベーション向上を行い、各テストセンターが自律的に稼働するよう体制を整えます。
■サービス品質管理：
テスト配信会社や実施団体が決めたルールに従って正しく実施されるよう現場のオペレーションを管理します。自ら指導を行うことや、品質向上担当スタッフとの連携で各テストセンターで確かなサービスが提供されることを担保します。
■オープン設定管理：
テストセンターの座席をどのように解放するか、
日々の営業予定を管理します。
需要動向を見据え、どの配信会社に座席を割り当てるかを判断し、
売上・収益の最大化を図ります。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・Office系アプリケーション使用経験
（Word／Excel／PowerPoint／Access）
・人を巻き込んで組織的に物事を進められるスキル

【尚可】
・規模問わず、チームリーダーの経験
・多店舗展開事業での店舗運営やSV、エリアマネージャの経験
・ITを活用した業務改革や刷新プロジェクトの経験
・塾やスクールでの教室運営や管理業務
・多数のアルバイトスタッフを抱える職場の運営経験

ヒト・モノ・カネを管理することがエリアマネージャのミッションです★
テストセンターを経営することであり、担当者でありながら（管理職になる前から）管理する立場に立つことを求められます。
早くからビジネス経験を積むことができる環境です！

勤務地

名古屋を中心とした東海地区（名古屋桜通／国際センター／東岡崎／一宮／岐阜駅前）

勤務時間

9時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度（全社員利用可）、育児休暇制度、介護休暇制度

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休※業務上の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります■年末年始7日■5月1日■有給休暇（入社年：入社日により0日～10日、2年目以降は勤続年数に応じて変動、最大20日付与）