募集要項

募集職種

【大阪】契約管理　課長候補

仕事内容

【職務概要】重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。
【職務詳細】
■ 契約管理業務の統括
・不動産売買契約書および重要事項説明書の作成・精査
・契約締結から物件引き渡しまでのプロセスを一元管理
・契約書類の電子登録・ファイリング・データ管理
・法改正・制度変更に伴う契約書式、手続きフローの見直しと改定
・リスクヘッジを考慮した契約条件の見直し・修正提案
■ コンプライアンス・法令遵守の徹底
・宅地建物取引業法、消費者契約法、個人情報保護法など、関連法令に基づく適切な業務執行
・契約書・条項の適正性チェックおよび法的リスクの評価・対処
・社内コンプライアンス教育・研修の企画・実施
・契約手続きにおける内部監査・検証の実施と改善策の立案
■ 組織マネジメント・業務改善
・契約管理チームのマネジメント業務
・業務フローの再構築・標準化
・DX推進(電子契約システム・ツール導入・運用管理)
・業務改善提案およびKPI達成に向けた施策の実行
■ 社内外の調整・交渉

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●宅地建物取引士の資格保有者
●不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等)
●部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験)

【尚可】
●不動産系資格をお持ちの方
管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など
●法務・コンプライアンス対応経験
特約条項の作成や法改正対応の実績がある方
●業務改善・DX推進の経験
電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方

勤務地

大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月３万円まで）or住宅手当（月４万円以上）、役職手当、家族手当、社員旅行、資格手当（宅建／月５万円など）、資格取得支援制度

休日・休暇

年間114日、完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休