募集要項

募集職種

【静岡】人材エージェント（M）

仕事内容

【職務概要】
新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をお任せします。
働き方や目標達成までの設計まで裁量を持って働けます。

【職務詳細】
■事業戦略や経営課題をヒアリング
■状況にあわせて必要な人材要件を設定
■要件に合う候補者をリサーチ、紹介
※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチのみ。
◎2週間程度の研修の後、サブ担当としてOJTを進めていきます。
研修内容としては、ビジネスのスキルや考え方にまつわる研修です
■正当な評価と報酬
早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。
（社内上位20％／通常4年程度）
■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。
■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映
■希望の無い拠点間異動は原則なし

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
営業、人事、マーケティング、接客、経営企画いずれかの経験をお持ちの方

■固定残業代制（30・40・45Hから選択）
ご自身で選択した労働時間の範囲内でご勤務頂きます。
（4半期毎に見直し可能）

勤務地

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー 9F

勤務時間

9時00分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務（一部）、リモートワーク可（一部）、時短制度（全従業員）、服装自由（一部）、出産・育児支援制度（全従業員）、確定拠出年金制度、配偶者誕生日早帰り制度、リフレッシュ休暇補助金制度、海外研修制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休二日制、土日祝、有給休暇（パワーチャージ休暇（有休取得推奨日）有）