募集要項

募集職種

店舗SV

仕事内容

まずは現店舗の店長として経験を積みながら、店舗のヒト・モノ・カネといった情報と現状を把握していただきます。
その後、改善提案の企画から実施・管理まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
また、店舗と本社のミーティングを牽引し、会社の方針と店舗状況をすり合わせた上で運営改善へと導いていく役割をお任せします。

2店舗目の立ち上げにおいては、売上・人員・施設の予算計画や運営方針の策定・定着を進めていき、各店舗の店長と協力しながら、スタッフの育成やマニュアルの見直し等、働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。

■現店舗、今後出店予定店舗の管理監督業務
・経営方針に則った全店の共通運営方針の策定や改善
・店舗ごとの予算達成状況の分析、管理
・店長育成と、各店の店長と連携した店舗ごとの運営戦略策定と実行
・各店の店長と連携し、店舗施設の管理と改善

※スキルアップ後、以下の業務にも挑戦できます。
・今後検討となる新店舗開店に向けた視察や企画立案
・経営戦略の一端となる販売戦略の企画立案
・ブランド方針統一を前提としたグローバル店舗戦略、店舗運営業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・店舗マネジメント経験（3年以上）
・ブランディングを重視する店舗の運営経験

【尚可】
・店長の育成、または輩出経験
・新店もしくはPOPUPショップの出店に携わったご経験

勤務地

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15　猿楽町SSビル5階

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間／コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休