- 情報提供元:
株式会社アンドゲートの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/21 ~2025/09/22
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】インフラエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
次世代MSP事業部では、クラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」サービスを提供しています。
【職務詳細】
お客様の悩み・課題感をもとにプロジェクトを企画し、要件定義を実施した上でクラウド上に環境を設計・構築。構築した環境の運用保守を行います。
■企画
お客様が実現したいことをヒアリングし、ロードマップを作成するところから企画立案し、お客様が納得できるよう説明します。
■お客様とのコミュニケーション
立案した企画を実現するために、お客様との随時コミュニケーションを行います。タスクの進捗報告や確認、サービス運用に関連する情報の連携など、お客様とのオンラインミーティングに参加します。お客様がお困りの点はインフラのプロとして随時聞き取り、提案なども行います。
■IaCツールを利用したAWS環境の構築と運用
新規システムの構築・既存システムの改修など数多くのシステムに携わることができます。TerraformやAnsibleをはじめとしたIaCツールを利用し、再現性のあるインフラ環境の構築・運用をしています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・ITインフラの立ち上げ及び移行プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
【尚可】
・PM、PLなど、プロジェクトマネジメント経験がある方
・担当するプロジェクトに向き合い、主体的に行動できる方
・AWSを利用したプロジェクトへの参画経験がある方を歓迎します
・AWS認定資格保持者(もしくは同等の知識・経験がある方)
・terraformの実務経験がある方
・ITインフラ基盤を構成する各種技術(ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化など)のいずれかに強みがある方
- 勤務地
- 大阪府の案件先による
- 勤務時間
- フレックスタイム(コアタイム13:00~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給/リモートワーク手当:2万円/アウトプット手当/育児手当/慶弔見舞金制度/ファイナンシャルサポート制度/出産立会休暇制度/育休制度 等
- 休日・休暇
- 【年間休日 122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 、産前・産後の休暇 、育児休業 、介護休業
会社概要
- 社名
- 株式会社アンドゲート
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 48名(2024年8月時点)
- 事業内容
- プロジェクト企画推進事業/次世代MSP事業/プラットフォーム開発事業
- 住所
- 1040061 東京都 中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F
株式会社アンドゲートのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
開発エンジニア◆待機時100%保証◆高還元×自由に案件選択が可能な上場企業グループ◆リモート案件85%
レガシーフリー株式会社
★リモート案件85%以上 ★フルリモートも可能 ★一都三県 ...
■月給30万円~100万円+賞与年2回 \ プライム上場傘...
-
【大阪】システムエンジニア(電子申請関連のサービス「e-TUMO」)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビルまた...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア
株式会社innolve
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】Webエンジニア
ノックス株式会社
大阪府大阪市福島区福島6-13-7 Jプロ福島ビル5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】フロントエンドエンジニア
株式会社日立製作所
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】システムエンジニア(PM・PL候補)
株式会社ワールドインテック
プロジェクト先によって異なる
■月給20万円~45万円 ※経験・能力を考慮の上、...
-
【大阪】ネットワーク・サーバー構築/保守
株式会社アルメディア・ネットワーク
【近畿】大阪府 大阪市西区(※案件先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】システムエンジニア
株式会社コンピュータ技研
大阪府大阪市中央区/大阪府 (プロジェクト先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇