募集要項

募集職種

【奈良】給与労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社、給与労務担当として下記業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■従業員労務管理
■勤怠管理、夜勤含めた製造ラインシフト勤務取り纏め
■勤怠データ取り纏め＆給与最終チェック
■安全衛生・労災管理
■突発的労務問題のフォロー
■入社・退職管理／従業員データ管理　　
■退職者分析、同社で成功する人分析⇒採用への連携
■人事評価
■評価会議参加　評価結果取り纏め　評価制度を幹部会と構築

◎将来的には人事総務課長としての活躍を期待しています。
　
☆★こんな方にオススメ★☆
◎裁量権が大きい仕事を望む方
→仕組みの構築を自走できる・社内各部署との調整に能動的に取り組める方を求めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかの経験
■社労士に準ずる労務管理知識がある方
■労務業務の経験がある方
■社内勤怠管理の仕組み構築の経験がある方
※本業種での経験

【尚可】
■マネジメント経験がある方

※業務に必要な免許・資格については取得費用の補助制度あり

勤務地

奈良県大和高田市根成柿574

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、各種手当有（役職手当、職種手当、技能手当、残業手当、家族手当、出張手当など）、誕生日休暇、介護休暇、社員旅行、誕生日寸志支給及び休日付与、健康診断、インフルエンザ予防接種、ゴルフコンペ等の会社イベント参加費補助制度、会員制リゾートホテル利用、社内食事会制度など

休日・休暇

【年間休日：117日】週休二日制（休日は会社カレンダーによる）／年間有給休暇5日～20日（※下限日数は入社直後の付与日数）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇