募集要項

募集職種

【栃木】環境対応材料開発

仕事内容

【職務概要】
2050年カーボンニュートラル達成に向けた環境対応材料の評価、及び製品適用開発をご担当いただきます。

【職務詳細】
・CO2削減、カーボンニュートラル達成に向けた市場動向・材料技術動向の調査
・調査結果とニーズから将来の事業化に向けた環境技術および環境材料の戦略検討・構築
・材料メーカーに対しての交渉・仕様提案／完成車メーカーに対する提案
・将来的には先行開発のプロジェクトリーダーとして企画提案から商品開発を担当していただきたいと考えています。
※樹脂やウレタンなど主に有機材料を用いた開発に携わります。

【募集背景】
SDGsの考え方を実践していく中で、材料領域でも、これまでの材料のあり方を見直すべきフェーズに到達しています。
同社では、将来のカーボンニュートラル達成に向けてCO2削減に貢献できる環境対応材料の製品化開発を強化しております。
今後は、材料メーカー、加工メーカー任せではなく、原材料まで考慮した開発／検証が必要となる為、専門スキルを備えた技術者が必要です。
新たな自動車シート、内装部品のあり方を、共に思考できる方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自動車内装用製品に関する材料の開発・評価・製品化適用開発の経験、もしくは環境対応材料開発の経験

【尚可】
・開発部門もしくは企画検討部門に所属している方

勤務地

栃木県塩谷郡高根沢町太田118-1　技術センター　

勤務時間

フレックスタイム制／フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、家族手当、社会保険完備、住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金、弔慰金、各種表彰、食事補助、旅行補助、制服等貸与、食堂、自社保養所、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会

休日・休暇

年間休日：121日、完全週休2日制（土日）、連続休日　GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇