- 情報提供元:

JP楽天ロジスティクス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/21 ~2025/11/20
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】物流センター運営/管理(経験者)※八尾
- 仕事内容
- 【職務概要】
楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。
【職務詳細】
・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理)
・安全・品質・作業効率の向上施策・プロジェクトの立案ならびに実施
・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善
・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実行
・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。
人員配置の調整、シフト管理など
・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行
★業務の魅力:
通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・物流企業での倉庫管理のご経験がある方
・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験
・KPI/KGI(生産性)の管理
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用)
【尚可】
・EC物流経験
・サプライチェーン業務経験
・安全衛生管理者、衛生管理者(第一種/第二種)、防火管理者、
フォークリフトなどの資格保持者
・物流管理システムの要件定義、これに準ずる業務フローの作成
- 勤務地
- 大阪府八尾市郡川1丁目107
- 勤務時間
- 9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施日は8:00~16:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、食事手当有、各種社内イベント・セミナー・研修有、退職金制度 他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(担当業務・時期等により、シフト制による土・日・祝日の出勤有。勤務シフトは前月に決定) 夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- JP楽天ロジスティクス株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 連結28,261名
- 事業内容
- グループを核としたEC物流サービスの提供
- 住所
- 1000004 東京都 東京都千代田区大手町2丁目3 プレイス
JP楽天ロジスティクス株式会社のその他募集職種
- 【福岡】物流センターの運営・管理※マネジメント枠
- 【神奈川】物流センターの運営・管理※マネジメント枠
- 【千葉】物流センター管理・企画(流山市)
- 【福岡】物流センターの運営・管理 ※ポテンシャル
- 【大阪】ITサポート
- 【大阪】物流センター内の設備管理業務担当※八尾(ポテンシャル)
- 【大阪】EC物流センターの輸送・配送業務
- 【大阪】物流センター内の設備管理業務担当※枚方(ポテンシャル)
- 【千葉】人事採用担当
- 【千葉】EC物流サービスのオペレーション企画/市川・習志野
- 【千葉】EC物流サービスのオペレーション企画
- 【福岡】EC物流センターの輸送・配送業務
- 【千葉】人事労務スタッフ:市川市塩浜
- 【千葉】人事労務スタッフ(マネージャー候補):流山
- 【千葉】物流センター運営管理:流山
- 【千葉】物流センター運営/管理(メンバー)※市川塩浜
- 【千葉】物流センター運営/管理(メンバー):流山
- 【千葉】人事労務スタッフ(マネージャー候補):市川
- 【千葉】人事企画
- 【千葉】EC物流サービスのオペレーション企画:流山
- 【千葉】EC物流センターの輸送・配送管理:市川
- 【福岡】EC物流センターのバックオフィス業務担当
- 【福岡】物流センターの運営・管理
- 【千葉】倉庫の設備メンテナンス・企画運営(ポテンシャル)※市川塩浜
- 【千葉】物流センターの運営管理
- 【千葉】物流センター運営管理
- 【大阪】物流センター運営/管理(メンバー)※八尾
- 【大阪】物流センター運営/管理(メンバー)※枚方
- 【大阪】物流センター運営/管理(経験者)※枚方
- 【大阪】物流設備メンテナンス・オペレーション管理(八尾)
- 【大阪】物流設備メンテナンス・オペレーション管理(枚方)
- 【千葉】EC物流センターの購買調達担当:市川塩浜
- 【千葉】物流拠点の安全衛生管理担当
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