- 情報提供元:
株式会社タウの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/24 ~2025/06/23
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】法人営業(損害車、中古車)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて法人営業を行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など
■何を:ダメージカー
■どうやって:1日20件程度訪問。新規4割、既存6割。
<仕事の流れ>
▼直行でお客様先へ訪問
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築することが大切です。
▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約。その後支店に帰社し、事務作業
【事務作業の例】
車の引上げ手配、活動報告書作成、先輩とのMTG、事務スタッフに書類の作成依頼
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
└入社までに限定解除をお願いいたします。
※第二新卒の方も歓迎
【尚可】
・損保営業経験のある方
・接客・販売の経験がある方
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。
★☆入社後のステップ★☆
■座学研修…理念や業界の基礎を学びます。
■車両買取研修…買取に必要な知識や接客手法などを学びます。
■店舗配属・OJT研修…先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきます。
約1~2ヶ月後には1人で営業活動ができるようになります!
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム、コアタイム設定なし)
※標準的な勤務時間:9時15分~18時15分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、扶養手当、従業員持株会、タウ共済会制度、ライフ手当、確定拠出年金制度、社内懇親会補助金、朝食補助制度、再検査費用補助、勤続手当、住宅購入手当、自己啓発手当、社宅貸与、退職金制度、永年勤続表彰制度、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供など
- 休日・休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社タウ
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 607名(2024年9月末)連結
- 事業内容
- 自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業
- 住所
- 3306010 埼玉県 さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
株式会社タウのその他募集職種
- 【茨城】板金工
- 【埼玉】用地仕入れ・店舗開発(南中部)
- 【神奈川】物流管理
- 【埼玉】海外営業(英語圏/南中部:さいたま市)
- 【埼玉】アジャスター(南中部)
- 【佐賀】中古車販売スタッフ
- 【石川】営業職
- 【埼玉】営業(商用車、商用機専門/南中部:さいたま市)
- 【愛知】自動車修理に関するサービスフロント
- 【埼玉】板金塗装工
- 【福岡】物流管理 ※朝倉
- 【神奈川】営業職(ダメージカー)
- 【福岡】営業(ダメージカー)
- 【千葉】営業職(ダメージカー仕入)
- 【佐賀】板金塗装スタッフ
- 【広島】ルート営業
- 【埼玉】カスタマーサポート・販売管理(日本語以外/南中部:さいたま市)
- 【埼玉】経理部(財務会計/南中部:さいたま市)
- 【宮城】営業
- 【茨城】自動車修理に関するサービスフロント
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