募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
今後も組織拡大を予定しているため、
労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています。

【職務詳細】
■社会保険、労働保険（雇用保険など）行政等の手続き
■給与計算
■年末調整、給与支払報告書提出
■就業規則改定、労使協定対応
■勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理
■入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応　等

上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。特定の業務に固定せず、最終的には１人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身につけて頂きます。

※リモートに関して（単独で業務が遂行できるレベルの方のみ）
・状況に応じて月１～４回程度利用可
・7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、
　帰省先で1，2週間程度のリモートワークの実施も可

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方（１年以上）
※社労士等に依頼せず、自身で完結できるスキル
■スピード感をもって臨機応変に対応できる方

自分で手を動かしていた経験やスキルが１年程度と浅くても、本気で労務のスペシャリストになりたいと考えている方は、育てて行きたいと考えています。

【尚可】
・SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験
・Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数等を用いたデータ管理
※Arrayformula関数やGAS等を多用しているレベル感

勤務地

東京都品川区西五反田１－２１－８　ヒューリック五反田山手通ビル６階

勤務時間

９時～１８時

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当支給（上限月3万円まで）、健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）、介護休暇、産休育休フォローアップ制度、休憩室、仮眠室（休養室）完備、フリードリンク、オフィスコンビニ等、休業ウェルカムバック制度、拠点、部署交流支援制度、持株会制度

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）、慶弔休暇、介護休暇、産前休暇／育児休暇（取得率100％　男女共実績多数）