- 情報提供元:

SocioFuture株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/24 ~2025/12/23
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】コンタクトセンター管理系総合職
- 仕事内容
- 【職務概要】
副センター長候補(総合職/将来の管理職候補)として下記職務内容より、
経験やスキルに応じて【本部での企画・改善】【品質・業務管理】【採用・育成】
のいずれかの業務をお任せいたします。
【職務詳細】
(1)~(3)で経験・適性に応じ打診します。
【(1)コールセンター管理者業務】
・収益管理(業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理)
・運営に関わる意思決定及びサポート、センター内周知管理
・人事・労務管理/品質管理/リスク管理/繁忙時間帯の入電サポート
【(2):構築、BPR】
・業務プロセス改善施策の企画/コールセンター運営に関するデータ集計/分析
・BPO、コンタクトセンター関連業務の提案サポート
・BPO、コンタクトセンター関連業務の立ち上げ時のPJT管理
【(3):スタッフ採用や育成】
・SV、オペレーター採用/新人SV、オペレーターへの教育
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 下記いずれか必須
・コールセンターまたはコンタクトセンターにてマネジメントの経験をお持ちの方
・過去にコールセンターまたはコンタクトセンターにて業務改善に取り組まれた方
・過去にコールセンターまたはコンタクトセンターにてKPI管理や
その改善施策に取り組まれた方
〈給与補足〉
※スキル・適性に応じて管理職(管理監督者)での提示の可能性もあり、
その場合は残業手当はございません。
〈その他就業時間補足〉
コールセンター管理業務への配属の場合はシフト対応の可能性あり(24時間)
最低実働時間:7.75時間
- 勤務地
- 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友コンピュータービルディング南館
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、シニアパートナー制度、社内休憩室あり
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)※コールセンター管理業務の場合シフト勤務有(週休2日制)、有給休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- SocioFuture株式会社
- 資本金
- 4億8千万円
- 従業員数
- 2,563名(単体)/3,657名 (SocioFutureグループ従業員数)※派遣社員含む・受⼊出向者除く
- 事業内容
- ATM関連サービス/コールセンターサービス/事務効率化サービス/健康サービス/システム開発
- 住所
- 1050013 東京都 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階
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