- 情報提供元:

GMOインターネットグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/23 ~2025/12/22
募集要項
- 募集職種
- 広報担当(マネージャー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
連結グループ会社110社を超えるGMOインターネットグループ全体の広報をご担当いただきます。経営層との距離も近く、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションです。
【職務詳細】
■グループ各社の広報支援
■プレスリリース作成
■各種取材対応・記者会見・イベント対応
■Webサイトの管理
■危機管理広報
■グループ内イベントの企画・立案
■広告・協賛対応
■グループ管理ルールの策定・運用
■チーム管理
【業務の魅力】
■グループ全体のブランド力向上に貢献できる非常に重要なポジションで業務に携わることが出来ます
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■対外広報経験(5年以上)
■チームマネジメント経験(2年以上)
■プレスリリース作成経験
■記者会見の企画・運用経験
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
【尚可】
■イベント対応・運営のご経験
- 勤務地
-
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
- 勤務時間
- 基本10:00~19:00(9:00/10:00/11:00勤務開始か選べます)
- 想定給与
- ■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(非課税限度額内)、確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)、契約保養施設、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休日(12/29~1/3)、年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇(5日間)、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇等)
会社概要
- 社名
- GMOインターネットグループ株式会社
- 資本金
- 50億(2023年12月末日時点)円
- 従業員数
- 連結:7,497名
- 事業内容
- インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産(仮想通貨)事業
- 住所
- 1508512 東京都 渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
GMOインターネットグループ株式会社のその他募集職種
- 経理財務(責任者候補/連結決算・IFRS・開示対応等)
- 人事労務・企画
- グループサービス・シナジー推進担当
- 動画クリエイター
- 投資・グループ経営推進担当
- エンジニアオープン(マネージャー候補)
- GMOイズム・シナジー推進担当(海外含む)
- 上場持ち株会社経理担当
- 経理・財務担当(連結決算業務)
- イベントプランナー(プロジェクトリーダー候補)
- データサイエンティスト(フィンテック)
- エンジニアオープン採用【次世代システム研究室】
- 【福岡】サービスディレクター
- 【福岡】アプリケーション開発部門責任者候補
- 代表秘書
- 【大阪】法人営業責任者候補
- 【大阪】システムエンジニア(マネージャ候補)
- 【福岡】サービスリリース担当
- 投資・運用担当(不動産等)
- 管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR/リーダー候補)
- 【福岡】アプリケーション開発プロジェクト/プログラムマネージャー
- 【大阪】ベトナムブリッジエンジニア
- 【福岡】Webサービス開発エンジニア
- 【福岡】開発ディレクター候補
- データサイエンティスト(情報系博士)
- 【福岡】パブリッククラウドサービス開発エンジニア
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案件先により異なる※都内顧客先オフィス
経験・能力を考慮し同社規定により優遇いたします。
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商品開発(プロテイン・サプリメント)※管理職候補
株式会社ナチュラルキッチン
東京都港区赤坂7-10-6 赤坂今野ビル7F
■月額には一律手当を含む
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インフラ基盤系のリーダー
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※お客様先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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安全管理
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東京都港区芝2-32-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】社内SE(中核メンバー)
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東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
