募集要項

募集職種

人事労務／人事制度責任者候補or人事責任者候補

仕事内容

【職務詳細】
同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。
現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、300名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、同社の明確な特徴であり強みです。

現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指しています。

本ポジションでは、同社の人事部門のマネジメントチームにジョイン頂き、今後のさらなる事業成長を、人・組織の側面から牽引すると同時に、基盤としてその成長を下支えできる人事体制作りをミッションとして担っていただける候補の方を募集いたします。領域としては主に、労務や給与、制度などのコア人事領域を想定しており、まずは実務から業務設計、マネジメントまで深く広く、ボーダレスに関わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●人事領域における業務経験
●事業またはピープルマネジメント経験
●会話も含むビジネスレベルの英語（目安：TOEIC 800以上）と
　ネイティブレベルの日本語

【尚可】
●人事労務や日本の法律の知識／経験
●全社に適用される制度を設計した経験
●ベンチャー企業で組織作りに携わった経験
●IT業界での経験
●経営直下での業務経験

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア

勤務時間

10時00分～19時00分（フレックス制導入）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、管理監督手当、ワークスタイル変革（リモートワーク／フリーアドレス）、英語教育支援、セブ送り（セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる）、英語手当（月額10,000円～130,000円）

休日・休暇

【年間休日120日以上】週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休