募集要項

募集職種

戸建て施工管理

仕事内容

【職務概要】
自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！

ーーーーー具体的にはーーーーー
■安全管理：工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です
・命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置／点検
・ヒヤリ／ハット運動危険箇所の注意喚起　など

■品質管理：現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です
・項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める
・品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとるなど

■工程管理：計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、調整を行う管理業務です
・見やすい工程表を作成、活用、スケジュールの再調整、納期の変更　など
■取引先との折衝・職人、作業員の手配　など

※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自動車運転免許（AT 限定可）→入社前の取得でOK
・施工管理経験

【尚可】
・1、2級建築施工管理技士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月）
・1、2級建築士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月）


★東証プライム市場上場のグループでもあるため
　労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。
　また、協力業者様へお願いできることは委託するなど
　一人当たりのタスク量を調整しております！
　
　

勤務地

東京都中央区日本橋室町4-1-21　近三ビル8階
各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川)

勤務時間

9：00～17：30（実働7：30）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当：配偶者 月10,000円、子1人：月5,000円／資格手当・資格取得支援制度／時短制度／出産・育児支援制度／再雇用制度（70歳まで勤務可）／財形貯蓄制度／報奨金制度／福利厚生倶楽部(RELOクラブ）／社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会・奨励金10％支給）

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：最高付与日数20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇・年末年始など、育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇