- 情報提供元:
株式会社TWOSTONE&Sonsの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/25 ~2025/10/24
募集要項
- 募集職種
- 経営企画室(リーダー候補)
- 仕事内容
- 経営企画室のメンバーとして、既存事業の予算計画・実績分析・戦略策定や新規事業における市場分析等を担っていただきます。
■業部門の業績見通しとその実績をいかに早く・正確に把握するか
■経理で確定された数字をいかに外部に開示していくか
■投資家に向けていかに企業の魅力を伝えていくか
といった課題に対して指示待ちではなく、主体的に業務に取り組んで頂きます。経営会議など様々な会議体の運営といった定例の業務もありますが、経営陣の意図を具現化する上での様々な意思決定に自らも関与して頂くようなポジションです。
【職務詳細】
■既存事業のグロースに向けた事業計画、戦略の策定
■新規事業の参入マーケットの選定や市場調査、事業起ち上げ
■経営数値の分析
■年度予算策定や予実管理、KPI策定
■取締役会、経営会議などの事務局運営
【ポジションのやりがい】
同社グループの2024年8月期通期売上高は142億9,000万円(前年比 42億3,400万円増)の着地となり、2013年の創業以来最高値更新を継続しています。まさに事業拡大フェーズである同社にて、既存事業の戦略策定や新規事業選定などに携われるポジションです。ベンチャーマインドが色濃く残る上場企業で、経営陣に近い環境の中、チャレンジしたい方を歓迎します!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかの経験
■経営企画部門あるいは事業企画部門のご経験
■経理部門のご経験
■予算策定および予実管理のご経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ※想定月額には、職務手当:123,000円を含む
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給■ご近所手当(家賃補助)■インフルエンザ予防接種支援■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■ITS健保イベント情報■社員持株会制度■慶弔金など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産後パパ育休制度
会社概要
- 社名
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 資本金
- 1,038,985千円
- 従業員数
- 526名(2024年8月31日時点)
- 事業内容
- ITを活用したサービス事業
- 住所
- 1500044 東京都 東京都渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル5F
株式会社TWOSTONE&Sonsのその他募集職種
- 人事マネージャー候補
- 総務担当(M&A承継機構配属)
- 経営企画(マネージャー候補)
- 営業職(Midworks事業本部/ポテンシャル採用)
- インサイドセールス(ドクター交通事故事業部)
- 法務担当(ポテンシャル/M&A承継機構配属)
- 労務マネージャー候補
- 法務担当(M&A承継機構配属)
- キャリアコンサルタント(両面型/ポテンシャル採用)
- 労務担当(M&A承継機構配属)
- 労務リーダー候補
- 営業事務(経営戦略本部 運用統括チーム)
- 事業部長候補(全マーケ指標改善型クローズドASP)
- マーケティング部門 部長候補
- マーケティングリソースコンサルタント
- キャリアアドバイザー(Midworks事業本部/ポテンシャル採用)
- 法務(リーダー候補)
- マーケティングマネージャー
- 【大阪】キャリアコンサルタント(両面型)
- 社内SE(PL/PM候補)
- インサイドセールス(M&A承継機構配属)
- キャリアコンサルタント(両面型/マネージャー候補)
- キャリアコンサルタント(両面型/即戦力採用)
- エンジニア採用部マネージャー
- 営業職(Midworks事業本部/ホスピタリティ業界出身者)
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