【静岡】営業メンバー（正社員）

機電エンジニアアウトソーシング企業（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。

【職務詳細】
■急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画等、人的課題のヒアリング
■定期的な顧客へのアプローチ（電話／Web／訪問）
■派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施
・契約締結～手続き作業
・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整

【本ポジションの魅力】
・顧客・技術（派遣）社員の間に立ち、あなたならではの価値を創出できる
・人材業界として、BtoBとBtoCの両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できる
・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生する等、頑張りが評価される環境　※平均インセンティブ金額33万円／年（昨年実績）

応募資格: 【必須】
・自動車運転免許を保有されている方
・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・パソコン操作（Excel、データ入力等）を利用した業務経験
・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方

【尚可】
・法人個人問わず、販売／営業等の接客経験がある方
・人材業界や派遣業界の就業経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定あり）、深夜手当、法定休日手当、扶養手当（会社規程による）、再雇用制度、退職金制度、インセンティブ制度（営業のみ／年間平均33万円の支給実績）、単身赴任時のみ家賃補助（会社規程による／寮・社宅制度なし）

休日・休暇: 【年間120日】完全週休二日制（土・日・祝日）※同社カレンダーによる／祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり、特別休暇制度（慶弔／産前産後／看護等）、育児・介護休業

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