- 情報提供元:
タムスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/02 ~2025/08/31
募集要項
- 募集職種
- 医事課管理職/マネージャー(タムスさくら病院江戸川)
- 仕事内容
- 【職務概要】
医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします!
【職務詳細】
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
※上記、業務内容に以外にも下記業務がございます。
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言
・レセプト総括/査定返戻の管理
・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・病院での医事課経験(もしくはそれに準ずる病院管理職経験)
【尚可】
・病院管理職経験者歓迎
- 勤務地
- 東京都江戸川区東篠崎1丁目11ー1
- 勤務時間
- 8:45~17:45
- 想定給与
- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社割/研修あり/副業・WワークOK/住宅手当(上限3万円)/退職金/再雇用制度・65歳まで/医療費補助制度/ハラスメント相談窓口/従業員向けメンタルヘルス窓口/Amazonビジネス割引 等
- 休日・休暇
- 年間休日119日(※2026年度からは年間休日121日)/休日シフト制/産休育休/介護休暇
会社概要
- 社名
- タムスグループ
- 資本金
- -円
- 従業員数
- 6,105名(パート社員含む)※グループ全体
- 事業内容
- ■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営
- 住所
- 1330061 東京都 東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
タムスグループのその他募集職種
- 情報システム担当 マネージャー
- 採用担当(副主任~係長)
- 社保担当(給与課)
- 障がい者就労支援・労務管理
- 【千葉】医療事務
- 管理職(病院事業部)
- 事業開発(主任~係長クラス)※ポテンシャル
- 人事労務(給与計算)
- 在宅診療の相談員(管理職)
- 事務次長(タムス杉並病院)
- 経理担当(主任~係長)
- 医療課課長(在宅医療事業部)
- 情報システム担当(一般~係長クラス)
- 【千葉】事務管理職/介護医療院
- 採用担当(管理職(マネジャー))
- 医師採用担当
- 新卒採用の後方支援チーム(主任~係長)
- 保育事業部の運営管理(副主任~係長)
- 総務課長候補(タムスさくら病院江戸川)
- 管理職(クリニック事業部)
- 人事労務(一般~主任)
- 人事労務(主任~係長)
- 管理職(事業開発部)
- 管理職(介護事業部)
- 給食栄養事業部(副主任~主任)/調理師
- 給食栄養事業部(管理栄養士)副主任~係長
- 総合職
- マネージャー(給食栄養事業部)
- 管理職(マネージャー)候補(保育事業部)
この求人と似た求人情報
-
人事制度・研修担当
かんぽシステムソリューションズ株式会社
東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブライトタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】営業事務
株式会社Lumii
東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS 恵比寿 509...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ポジションサーチ(人事)
株式会社アバント
〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】法務(リーダー候補)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
賃貸管理契約チーム(マネージャークラス)
株式会社ファミリーコーポレーション
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
アドミニストレーションスタッフ(事務職)
鈴与株式会社
東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル1001号室
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
メディカルサポーター(自由が丘)
のぞみ株式会社
東京都世田谷区深沢1-39-10
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
臨床検査技師
株式会社関野研究所
東京都豊島区池袋3丁目29-17 東京都豊島区池袋3丁目2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇