募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。
採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広い業務に関わっていただきます。

【職務詳細】
具体的に以下の業務をお任せいたします。
・採用要件の確認と設定
・採用スケジュールやフローの設計
・最適な採用チャネルの選定
・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案
・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行
・リファラル採用の推進
・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用
・カジュアル面談対応
・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など）

■採用状況
・年間採用計画：30～40名（中途採用のみ）
・採用職種：コーポレート、営業、エンジニア、
　　　　　　物流担当（倉庫管理・物流企画・MD）　など
・採用手法：エージェント、ダイレクトスカウト、リファラル

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における採用ポジションでの経験が2年以上
・ペルソナや人材要件から求人票作成をしたことがある方

【尚可】
・スタートアップ企業における採用業務経験
・入退社手続き、労務関連の業務経験

勤務地

東京都目黒区青葉台４−６−６　青葉台スタジオ２F

勤務時間

10時00分～19時00分　※8時～12時で時差出勤可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク制度、社内割引制度、ピアボーナス制度、斜めのつながりが作れるバディ制度、社内部活動

休日・休暇

【年間休日125日】土日祝、年次有給休暇、夏季休日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）