募集要項

募集職種

マンション管理の企画運営職

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日！月残業平均15時間程度！時差出勤制度有！
◆キャリア：JOT、先輩の動向など教育制度充実！国家資格取得支援充実！
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【職務概要】
同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をしていただき、マンション管理サービスを提供します。

【職務詳細】
■マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
■マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
■お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。

◇◆このポジションのミッション◆◇
同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。工事手配でも流れ作業的に業者を紹介すだけでなく、いくつか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など、お客様に添ったご提案ができるよう、質の高い仕事を目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●管理業務主任者資格をお持ちの方

【歓迎】
　●宅地建物取引士資格をお持ちの方

◇◆魅力◆◇
同社は、大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。
また、一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践できる環境です。どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社風は風通しが良く、社長の強力なリーダーシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。

勤務地

東京西支店：東京都豊島区東池袋3-23-5

勤務時間

9時00分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（4万円まで）、退職金制度、共済会、持株会、役職手当、扶養手当、営業手当、資格手当、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、独身寮・借り上げ社宅制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日（休日出勤あり、その場合は平日に振替休暇取得可能）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（入社時に5日付与）年間休日123日