募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】設計情報システムの改善及び刷新担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・設計領域の基幹システム（PLM、CAD、情報共有システム）の刷新を含めたシステム構想とその実行
・アジャイル開発手法やローコードツールの活用を図り、業務システムと業務プロセスの両輪を推進
・システム刷新において、経験を生かしたプロジェクトマネジメント

【キャリアステップイメージ】
当初1年間程度PLM等の設計関連システムに関するシステム管理と運用サポートを担当　→　システムと業務プロセスを理解したところでシステム改善を担当する　→　システム刷新のプロジェクトへ参画　→　適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます

【当部門の役割・魅力】
主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。
さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。
ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に応える働きをしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PLMやCADのシステム運用あるいは設計に関する業務経験3年以上
（または、IT系の業務プロセスに関する業務経験2年以上）

【尚可】
・PLM（設計部品表）に関する業務の経験
・ローコードツールを用いたシステム導入の経験
・設計業務、DX活動の経験
・TOEIC500点以上
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します

勤務地

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1

勤務時間

8：00～16：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、退職金（確定拠出年金制度あり）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

休日・休暇

所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季4～9日、お盆5日、秋休み4日、GW6日、年末年始9日 ※2025年予定／有給拠出含む、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。取得率85.1% ※2023年実績）