募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

＝＝＝★ポジションの魅力★＝＝＝
・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです
・スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感を持って世の中をよくしていると言えると思います
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます

【職務概要】
今回は組織拡大フェーズの同社HR領域にて、経営目線で「採用」にコミットいただくメンバーを募集しています。

【職務詳細】
・採用計画の策定と実行（短期・中長期の目標設定と進捗管理）
・各部門と連携した採用要件の策定とポジションごとのペルソナ設計
・求人広告の作成・改善、および適切な採用チャネルの選定
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの作成・送信、候補者の選定）
・採用プロセスの設計と運用（応募者管理、書類選考、面接調整）
・候補者のアトラクト施策の企画・実施（採用広報、イベント運営、リファラル採用促進）
・人材エージェントおよび外部RPOとの関係構築・折衝
・選考プロセスのデータ分析、改善提案および実行
・オンボーディングプログラムの設計・実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での中途採用の経験
・人事ではなくとも採用にコミットメントしてきたご経験
・人材紹介エージェントで3年以上経験し、事業会社の採用フローを理解している

【尚可】
・100名以上規模のベンチャー企業での採用経験
・スカウトやエージェント以外の手法での採用経験
・経営陣や事業部門との連携を通じた採用方針の提言や要件のすり合わせ経験
・数値分析を基にしたPDCA運用経験
・営業職として目標達成に向けてコミットした経験
・採用コンサル、RPOなどでの採用業務の経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住友不動産新宿セントラルパークタワー14階

勤務時間

10：00～19：00
（フレックスタイム制度あり、コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、時間外労働手当、住宅手当3万円（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）、書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）、シャッフルランチ（上限2,000円／月2回まで）

休日・休暇

【年間休日121日】土日祝日・年末年始・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）・夏季特別休暇（7月～9月に任意の3日間）・特別休暇（創立記念日：3／30）