募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
☆IT技術者・セールス系職種などの中途採用
☆理系大学卒の新卒採用（2027新卒）
☆社内イベントなどの企画

【職務詳細】
☆エージェントとの連携や新規開拓
→推薦数を増やす施策や自社求人との相性の良さそうなエージェントの開拓
☆ダイレクトリクルーティングを使用してのスカウトや求人作成
→データの取得からスカウト文面のブラッシュアップを行ない、返信率を向上させる
☆面接・面談の日程調整からオファーまで
☆各種資料の作成
→会議資料の作成や採用シーンで使用する説明資料など
☆コミュニケーション活性化やES（従業員満足度）を向上させるためのイベント企画から実施

まだまだ未整備な部分が多いが故に自由度が高い会社です。
「決まっていない」からこそ自分で考えて決めていける楽しさがあります。
ですので、完璧主義（こうなってなければならないetc..）といった方には向かないかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中国語スキル（ネイティブレベル）
・中途採用の経験がある
・新卒採用の経験がある
※採用（新卒or中途）に関してはいずれかに偏っていても構いません

【歓迎】
・IT系企業での採用経験がある
・ハイクラスポジションの採用経験がある

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー9F

勤務時間

9：00-18：00／10：00-19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額実費支給（上限5万円）、定年後65歳までの再雇用制度あり

休日・休暇

土曜、日曜、祝日（2025年は年間休日124日）