募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務担当者

仕事内容

【職務概要】
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、同社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

【職務詳細】
・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、同社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における同社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・国内企業における法務担当者又は法律事務所（企業法務領域）におけるパラリーガルとして5年程度の実務経験
・商事法務経験

【尚可】
・上場会社での経験
・内部統制（J-SOX）の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上等に積極的に行動できる方

勤務地

東京都中央区京橋1丁目11番1号　関電不動産八重洲ビル4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

雇用保険／労災保険／健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険、通勤手当（上限3万円／月）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇