募集要項

募集職種

【栃木：リモート】提案営業

仕事内容

【職務概要】
病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。

【職務詳細】
■誰に：病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）
■何を：保育園の運営継続（契約更新）・満足度向上・運営に関する情報提供や課題解決の提案
■手法：既存メインの下記業務

【具体的には】
◇クライアントへの園や法令に関する情報提供や、要望への対応
◇園の運営状況の確認・解決策の実行
◇契約更新のご提案や入札に向けた準備・交渉など

エリアパートナー（保育経験があるSV）と2名体制で各案件をご担当いただく体制です。日常的な保育園の運営サポートはSVが担当しておりますので、SVから各園の状況の共有を受けながらクライアントとの定例会議や更新に向けた交渉に挑みます。
随時SVと連携し、必要に応じて保育園運営のサポートもおこないながら、クライアント満足度の向上につなげましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・既存顧客向けの法人営業経験（2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・エリア内での出張や訪問が可能な方（宿泊を伴う出張は月1～2回程度の想定です）

★医療、保育、教育、人材業界のうちいずれかでの法人営業のご経験がおありの方、大歓迎です！
★園訪問で実態を見るだけでなく、月次・年次の収支（PL）分析からの状況把握が必要となる他、職員配置や補助金関連の業界知識、複雑な契約内容の把握・交渉など、営業スキルのみでなく業界知識や経営知識が必要となるポジションです。チームでも協力をしながら必要な情報を学び続け、発揮できる方、大歓迎です！

勤務地

栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分／フレキシブルタイム7時00分～11時00分、16時00分～20時00分）

想定給与

■経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、出張費用全額会社負担、時間外手当、社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）、ヘルプ手当、退職金制度あり、スマホ・PC貸与、ディスプレイ寄贈、在宅勤務OK　など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）祝日、有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与）、夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇