募集要項

募集職種

【東京：リモート】SAPコンサルタント※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。

【職務詳細】
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・その後、同社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。

【業務例】
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
▼運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること

★★★魅力ポイント★★★
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも２，３億規模の領域を推進する経験を得られます
・フレックス制／リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。

勤務地

東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイムなし
標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30～1／2、3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等