募集要項

募集職種

採用担当（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします。
採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。

【職務詳細】
・採用費の管理や調整
・採用計画の立案
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応　など

そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。
年間採用人数は中途で40名前後を予定、今後も継続して採用を強化していきます。（新卒に関しては10名前後を予定）

会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容や同社の魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用担当経験3年以上
・エンジニア、デザイナーなどの技術職の採用経験3年以上
【尚可】
・WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験
・新規採用手法やサービスの検討～導入経験

勤務地

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

月給＝基本給+固定残業代+DC拠出可能給基準額 55,000円

待遇・福利厚生

交通費(月額15万円までを上限とします)、役職員紹介手当、健康診断、報奨金制度（4半期ごとに選出）、慶弔見舞金、書籍代会社負担、社員旅行（年1回：国外／国内）、近接住宅手当、デュアルディスプレイ・希望PCの貸与

休日・休暇

年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇