募集要項

募集職種

CTO（ベトナム拠点の統括マネジメント）

仕事内容

【職務概要】
ベトナム開発拠点のCTOとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■Tech Hubの組織再編・人材育成：開発チームの再構築、技術力向上施策の立案・実施
■技術戦略の策定・推進：SaaS型プロダクトの開発戦略、技術選定、生成AIの活用による開発最適化
■開発コスト削減・生産性向上：生成AIを活用した開発プロセス最適化、最小限のリソースでの効率的な開発推進
■技術負債の評価・解消：既存システムのリファクタリング・再設計、新規プロジェクトへの技術導入
■日本本社・ベトナムTech Hub間のブリッジ：技術方針・ロードマップの策定、進捗管理、経営層との調整

＜開発環境＞
インフラ：AWS, GCP
言語：Node.js／React／ReactNative, Swift／iOS, Java／Android, Flutter
DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB
リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub
CI／CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy
プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Notion, Slack, Figma

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■海外拠点の組織マネジメント経験
(目標設定、人事評価、チームビルディング)
■SaaSプロダクトの開発・運用経験
(フルスタックな視点でアーキテクチャ設計・技術選定ができる）
■生成AIを活用した開発の知見
（AIを活用し、開発生産性を向上させた経験）
■技術負債の評価・解消経験
（リファクタリング、アーキテクチャの見直し、標準化の推進）
■複数プロダクトの開発管理経験
（マルチプロダクト開発、優先度調整、リソース管理）

【尚可】
■サーバーサイド・インフラに関する深い知見
■システムの安定運用、セキュリティ対策　■エンジニア育成の経験　
■IPO準備フェーズの経験　■業務での指示・報告ができるレベルの英語力

勤務地

東京都千代田区九段南4-3-4　Polar九段 ２階※海外出張の場合はベトナムのホーチミン

勤務時間

10：00～19：00（コアタイム12：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモート勤務制度、時短勤務制度、フルフレックス制度、自社サービスの利用補助、書籍購入補助、語学学習支援、婦人科検診費用負担、社内コミュニケーション制度、通勤手当

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇12月27日～1月3日、夏季3日（6月～10月の間）、年次有給休暇 、慶弔休暇、イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）、妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能）