募集要項

募集職種

FC運営事業本部（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
　SV（スーパーバイザー）チームの課長として、5～6名のメンバーを
　支援・育成しながら、医院支援の質を高めるポジションです。
　加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の
　経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。

【職務詳細】
■ SVメンバーのマネジメント
└担当SVの支援内容・成果のモニタリング
└WEB面談の同席や1on1による、課題発見・支援方針の共有
└メンバー育成、定例MTGの運営
■医院支援の質向上
└売上・利益状況や日報、発言履歴をもとに、医院の状態を早期に把握
└必要に応じて部長と連携し、深度の高い改善支援を設計
■月1回のスーパーバイジング業務
　（担当院の課題と原因分析、対策の助言・指導）
└担当院への助言・指導に対する実行サポート
└担当院の集客、採用、スタッフ育成支援
└院長向け集合研修及び、各種イベントの企画、コンテンツ作成、運営
└その他、加盟院に対する有益な情報の定期的な発信業務
■ 企画・改善業務（任意、希望や適性に応じて）
└院長ミーティングや、施策の企画にアイデアを出す機会もあり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・チームマネジメントまたはリーダー経験（人数不問）
・3年以上のコンサルティング営業や、業務改善支援のご経験

【尚可】
・組織の中での課題整理／行動設計の経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制度あり（条件あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度／図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）／社員ランチ会／懇親会／東急不動産のテナント優待サービス／社員持ち株会／リモートワーク制度あり

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇