募集要項

募集職種

【大阪】人事責任者候補（人事制度／人材開発）

仕事内容

【職務概要】
IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、経営陣とともに人事戦略全般を担っていただきます。
人事業務を通じて、組織の業務推進力を強化し、多角的な視点や新たなナレッジを取り込むことで制度をより良いものにすることに注力いただける方を募集いたします。従業員から会社をよりよくするための挑戦は、幅広く可能です。
組織体制の設計および改革、評価制度の策定まで、HRの観点から、経営をリードしていただきます。

【職務詳細】
■組織戦略の策定と実行
■評価制度の設計
■人材開発プログラムの設計
■マネジメントレイヤーの育成
■タレントマネジメントの設計と運用
■カルチャー設計・浸透
■メンバーマネジメント、など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記すべての経験（5年以上を想定）
・HRマネージャー以上の業務経験
・人事戦略立案～実行までの業務経験
・組織開発、制度設計の経験

【尚可】
・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド
・スタートアップでのHR業務経験
・人材育成、組織開発に関連する実務経験

勤務地

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル3階・4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度／時短勤務制度／資格取得者支援制度／定期健康診断／福利厚生サービス加入（任意）

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休業制度