募集要項

募集職種

海外店舗運営職

仕事内容

【職務概要】
同社は、海外市場への発展と事業拡大を積極的に推進しており、オンラインとオフラインを融合させた、これまでにない顧客体験の提供を目指しています。その戦略の中核を担う、ブランド運営、アパレル・雑貨等の販売に関わる海外店舗運営職を担当していただきます。
【職務詳細】
■店舗運営・管理
　・売上目標達成に向けた戦略実行と進捗管理
　・店舗スタッフの指導・育成、シフト管理
　・在庫管理、商品陳列、店舗VMDの維持・向上
　・店舗施設の維持管理、安全管理
　・予算管理、経費管理
■顧客体験の向上
　・お客様への丁寧な接客とブランドストーリーの伝達
　・お客様との良好な関係構築とエンゲージメントの獲得
　・お客様からのフィードバック収集と改善提案
　・イベント企画・運営への参画
■本社との連携
　・本社の指示に基づいた店舗運営の実行
　・店舗の状況や課題、成功事例などの報告
　・プロモーションやキャンペーンの実行
■その他　・地域特性に合わせた店舗運営の企画・実行　・市場調査、競合分析

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・小売業での店舗運営経験3年以上（売上管理、顧客対応、在庫管理など、一連の業務を自律的に遂行できること）
・日常会話レベル以上の英語力（または勤務地に応じた言語力）
・VMDに関する知識や経験
・同社ブランドへの深い理解と共感
・店舗スタッフの指導・育成やチームマネジメントの経験
・基本的なPCスキル（POSシステムやメール、ドキュメント作成など、店舗運営に必要な基本的なPC操作ができること）

【尚可】
・海外での勤務経験
・その他言語スキル（中国語、韓国語等）
・マーケティングに関する知識や経験（地域に合わせたプロモーション企画やSNS活用などの知識や経験）

勤務地

東京都渋谷区代々木4-27-25

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室、私服OK、時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択可能）

休日・休暇

完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与）、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇