募集要項

募集職種

【千葉】店長候補

仕事内容

【職務概要】
同社の店舗にて、店舗運営業務をお任せします。

【職務詳細】
・接客
・調理
・レジ締め
・アルバイトスタッフ管理（採用・教育）
・食材発注
・売上管理

【入社後の流れ】
東京の本社にて２日間の入社時研修を実施。
この研修では雇用契約の内容、福利厚生、安全衛生教育などを行うのと同時に、会社の様子や仲間の事などを知っていただく場としています。

その後3ヶ月間は配属店舗にて、店舗運営の基本業務をマスターしていただきます。一連の業務に自信がついてきたら、実際に店舗のマネジメントを実践。

※先輩社員もほぼ全員、初心者から始めていますのでご安心ください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・未経験歓迎！！

【尚可】
・飲食店や外食産業の経験者

■一切のご経験やスキルを問いません。転職回数やブランクも不問です。
■現在フリーターの方など、初めての正社員を目指してのご応募も歓迎します。
■スタート時から好条件で働ける環境。「休みも給与も、良い条件で働きたい」という方を歓迎します！

※配属は原則希望を考慮し決定します。
※原則、転居を伴う転勤はありません。

勤務地

店舗により異なる　

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

奨学金代理返還制度、確定拠出年金制度、交通費支給(月上限10万円)、持株制度あり、マイカー通勤可（一部店舗）、まかない制度など

休日・休暇

年間休日122日（2025年度計画）、週休2日制（月9～10日／シフト制）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇