募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事制度設計・企画

仕事内容

【職務概要】
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用～企画
・賃金制度の運用・人件費管理
・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用
・グループ会社の人員管理
・各種システムの管理
・グループ内のサポート業務　ほか

いずれは以下のような業務も担当いただく予定です。
・人事関係諸制度の運用
・人員計画への支援・とりまとめ
・人的資本関連情報の収集・分析

※まずはルーティン部分（人員管理、雇用管理など）からお任せします。メンバーの一人として、会社の人事制度などを理解しながら少しずつ仕事をお願いしていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・総務いずれかの経験がある方
・PC／Microsoft Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint）
およびExcelでの関数やピボットテーブルを使用した資料作成経験
・社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がない方
（特に経営層とのやりとりが多いため、臆せずコミュニケーションをとれる方）

★★★魅力ポイント★★★
社員定着率　94.0％
☆有給休暇取得率　82.0％
☆平均残業時間　19.1時間／月
☆平均勤続年数　15.0年
☆女性の育休復帰率　100％
☆男性の育休取得率　74.1％

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■別途、時間外労働手当

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立休暇（最高20日）、育児休業、介護休業、半日休暇制度あり
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。