募集要項

募集職種

人事採用（セクションマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
人事（採用）に担当として下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■採用担当業務
・中途採用業務全般
・採用計画
・採用チームのボトムアップ、運用改善
・入社後フォローアップ
・既存社員の継続就業率アップ

■その他詳細
・各エージェント、求人媒体選定、対応
・採用管理システムを用いた応募者管理、KPI管理、進捗管理
・面接官指導
・既存社員の継続就業率アップのための施策、運用構築
・評価制度の設定管理
・新卒採用活動に伴う業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※事業会社にて
・採用計画の策定～戦略立案～実行（新卒・中途含む）
・採用に関わる制度の企画～運用（新卒・中途含む）
・組織開発施策の企画～実行（入社者に対してのアプローチ）
・フロント業務を行いながらのメンバー育成（OJT）、組織開発

※最新の採用トレンドを自ら調べる力、周りも見れて、
指示出しが的確にできるスキルを求めています。
※研修、教育にもかかわったことがある方

勤務地

青山本社　東京都港区南青山6-3-9　MAビル

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（1か月分の定期代分）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度（お祝い金あり）、資格手当、服装、髪色自由、ネイル、ピアス（一部指定あり）自由、社員紹介（リファラル採用）制度、出生時育児休業、パパ・ママ育休プラス、出生時育児休業（産後パパ育休）、退職餞別

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日制（土日祝）、GW、年末年始、有給休暇、慶弔見舞、産前産後、出生時育児休業、産後パパ育休、介護休暇