募集要項

募集職種

【リモート】システム保守・運用管理補佐担当

仕事内容

【職務詳細】
・1～2名の開発チームが担当するシステムや、
　10名規模の業務運用PJにおける進行管理
・タスク優先順位やスケジュール、進捗管理
・チケット管理ツール（Backlog等）を使ったタスク、
　運用プロセスの最適化
・社内外の関係者と連携し、会議・リリース判断等を調整
・システム課題の抽出と改善推進
・トラブル発生時の迅速な対応・インシデント管理、開発連携

【3、5年後のキャリアパス】
メイン担当の補佐として実務経験を積んだのち、運用管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップ

【魅力ポイント】
意欲と行動次第で、比較的裁量の大きなプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。生成AIなどの新技術を含め、現場起点での改善活動に積極的な文化があり、提案・実行のチャンスが豊富です。若手であっても、プロジェクト全体を俯瞰しながら進行管理に携われる中核ポジションにチャレンジ可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・複数PJのタスク管理やスケジュール調整経験
・BacklogやJIRA等チケット管理ツールの使用経験
（プロセス設計経験があれば尚良し）
・社内外の関係者との調整・ファシリテーション能力
・基本的なWEBシステムの開発・運用知識
（テストやリスク管理含む）

【尚可】
・CI／CD、クラウド、コンテナ技術、生成AI等の知識や関心
・自ら改善提案を実施した経験
・テスト設計や実施の経験

勤務地

東京都港区港南1-8-15 Wビル13階

勤務時間

9時30分～17時30分※所定労働時間7時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度（全社員利用可）、関東ソフトウェア健保のサービス、育児休暇制度、介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始（7日間）、5月1日、有給休暇：初年度15日～0日、次年度4月1日（最大25日）等