募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業推進（市場参入準備、アライアンス対応など）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝
・リモートワーク可能！フルフレックス制度！
・完全週休2日制、年間休日123日！
・手当豊富、充実した福利厚生！
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【職務概要】
家庭向け電力需給調整市場への参入施策立案・推進を、ゼロベースから担う企画・渉外ポジションです。

【職務詳細】
・家庭向けエネルギーマネジメント事業の参入戦略立案と制度調査
・アライアンス先（グループ内外）との契約交渉・スキーム構築
・市場・制度の動向分析、参入準備に必要な課題抽出
・関係各社（エナリス、パートナー企業など）とプロジェクト進行管理
・検討～ローンチまでの推進、成果評価に基づく改善策提案

【その他・魅力】
・新電力市場・低圧家庭用分野のトップクラス事業に一貫参画
・通信×電力融合の将来サービスに関われる希少機会

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■エネルギー業界で下記に関わる業務経験のある方
　・新規事業企画やサービス企画
　・料金設計
　・渉外業務
・プロジェクト型業務の構築・実施経験のある方

【尚可】
・需給調整市場や容量市場の知見
・プロジェクトマネジメントのご経験
・電力業界（低圧・家庭向け）でのご経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-10-10

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時30分※試用期間中は適用外

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内／退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）／KDDIグループ共済会 ／全国約75カ所の契約保養所／KDDI社員持株会制度／住宅融資／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／テレワーク勤務（週1出社必須）／確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日
／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／特別休暇