募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業推進（市場参入準備、アライアンス対応など）

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・リモートワーク可能！フルフレックス制度！
・完全週休2日制、年間休日123日！
・手当豊富、充実した福利厚生！
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【職務概要】
新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業の業務全般に携わっていただきたいと考えております。2026年度の低圧リソースの需給調整市場参入を目指し、参入準備段階における調整・業務整理、パートナー企業とのアライアンス、電力市場とのやり取りなどの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは、新規ビジネスの立ち上げフェーズからサービスのローンチまで、一気通貫で携わりながら、事業の中核を担えるやりがいがございます。

【職務詳細】
家庭向けエネルギーマネジメント事業の立ち上げにあたり、重要なミッションである「低圧リソースでの需給調整市場への参入」など、新規市場参入に向けて、「対市場／対社内／対関係会社との調整／整理、各種手続き」を行っていただきます。
また、事業立ち上げ後も適宜市場・制度動向をキャッチしながら自社の既存ビジネスの見直し、新たなビジネスの立ち上げに関わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・需給調整市場または容量市場に関する知見を有する方
※企画系、業務系、技術系など、経験されている職種領域は問いません。

【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・電力業界（低圧・家庭向け）でのご経験

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-10-10

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9時00分～17時30分※試用期間中は適用外

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：通勤手当：片道2千円以内かつ月額6万円以内／退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）／KDDIグループ共済会 ／全国約75カ所の契約保養所／KDDI社員持株会制度／住宅融資／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／テレワーク勤務（週1出社必須）／確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日123日
／年次有給休暇（10～20日）※入社月により異なる／特別休暇