募集要項

募集職種

人事(採用)※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
総務部にて、人事業務を行なっていただきます。ご経験に合わせて、同社とそのグループ会社の人事業務をお任せします。戦略策定～入社後フォローまでの採用業務に一気通貫して携わることが可能です。

【職務詳細】
■ご入社当初の想定
・新卒または中途採用業務(グループ会社含む)
・人材育成(研修企画等)

■将来的に携わっていただきたい業務
・組織戦略：人員計画の策定、育成の仕組みづくり
・採用戦略の設計：採用ターゲット設計、採用手法
・チャネルの選定
・目標設計(KGI、KPI)：候補者体験の設計
・戦略の実行：母集団形成、採用管理、選考対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆下記いづれか必須
・事業会社における採用業務に携わられた経験をお持ちの方
・人材紹介でCAもしくはRAのご経験のあるかた

【】
※人材業界での営業経験お持ちの方、事業会社で採用アシスタントのご経験をお持ちの方などでも歓迎です！

勤務地

東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

※ご経験や評価により年収が決まります。

待遇・福利厚生

通勤手当：最大6万円まで、退職金制度、親睦会補助（年20,000円／人）、育児休暇制度、会員制福利厚生サービス（リロクラブ）、表彰制度、社員販売制度、資格取得補助　他

休日・休暇

週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日、基本は水曜・日曜休み（市場休市による）祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇