募集要項

募集職種

【兵庫：リモート】工場設備／自社プラント管理

仕事内容

【職務内容】
姫路拠点のお客様工場に、設備ユーティリティーを自社プラントより供給しており、その設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を行っていただきます。
自社運営のため、施主立場として施工業者、管理協力業者との折衝、供給先お客様への報告・提案等をお任せいたします。

【就業環境】
・出張：自社プラント運営のため出張なし
・直行直帰／在宅勤務：可能
・夜勤／休日出勤：担当案件により年1～2回程度
※休日出勤をした場合は代休を取得していただきます。

【働き方改革】
■現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減
現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進しております。
■過重労働防止システム導入
20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
■その他取り組み
日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています（業務フロー・内容の見直し、効率化、外部委託等）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■プラント保全（造排水設備）に関する経験をお持ちの方

【尚可】
■以下の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・公害防止管理者
■低圧充電電路の開閉器・操作を行うために必要な「低圧電気取扱業務特別教育」を受講されている方
■点検修理に携わるための特別教育を受講されている方
■電気設備の保全経験をお持ちの方
■以下のスキルをお持ちの方
・CAD（T-fas）（Auto-CAD)
・Excel（グラフ、表作成　※SUM、AVERAGE程度）
・PowerPoint（提案資料作成）

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6　姫路ユーティリティセンター　

勤務時間

8時30分～17時15分（所定労働時間7.75時間）
※試用期間終了後よりフレックス勤務可能／コアタイム：なし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、家族手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、資格取得援助制度／資格取得報奨金、カフェテリア福祉制度、退職金制度

休日・休暇

【年間休日：123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、ステップアップ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、ファミリーサポート休暇（年5回）