募集要項

募集職種

人事（制度・採用）

仕事内容

【職務概要】
下記業務全般について、本社・人事として業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の業務を想定しています。スキル・経験次第でお任せする業務を決定いたします。
・人事（教育、人事制度（等級・評価）、人員配置）
・採用全般業務、採用戦略策定
・法改正・制度変更に伴う就業規則等の改定

★☆この仕事の魅力☆★
●メーカー人事として会社の「人事戦略」を立案
電子部品・精密機械を製作するメーカーの人事として重要な人事戦略の策定から実行までを関わっていただきます。
●採用から制度設計・教育まで広く携われる環境
採用業務にとどまらず、就業規則の見直しや人材育成制度の構築、労務管理など、企業の基盤をつくる幅広い業務に携わっていただけます。こ
れまでのキャリアをベースに、より戦略的な視点をもった人事として活躍いただけるフィールドです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、採用の業務経験がある方
・研修や制度設計の経験（人事企画・人材開発も兼ねる場合）
・制度変更に伴う就業規則等の改定


【尚可】
・マネジメントの経験
・英語での契約書の読解・やり取りが可能な方
・コミュニケーション力：候補者とのやり取り、社内の面接官や現場との調整が多いため
・柔軟性・臨機応変さ：候補者のスケジュール変更、現場の都合変更に対応する必要があるため

勤務地

東京都大田区下丸子3-28-4

勤務時間

8：40～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅（転勤者のみ）、退職金制度（勤続3年以上）、産休育休制度、都市圏手当（月額22,000円）、財形制度、各種研修

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜日は出勤日となることがあります、GW、夏季休暇5日、年末年始休暇7日、その他会社カレンダーによる、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）