募集要項

募集職種

人事（制度・採用）

仕事内容

【職務概要】
下記業務全般について、本社・人事として業務やマネジメント、組織運営に携わっていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の業務を想定しています。スキル・経験次第でお任せする業務を決定いたします。
・人員・要員計画の策定
・採用戦略の立案～実行（新卒・中途）
・採用全般業務、採用戦略策定
・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など全般）
・教育・研修制度の企画・運用
・上記に関連する社内規定の整備

★☆この仕事の魅力☆★
◎経営戦略と直結した人事の最前線へ

◎制度設計から育成・採用まで、広範囲でチャレンジ可能

◎挑戦が歓迎される文化

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、採用の業務経験がある方
・研修や制度設計の経験（人事企画・人材開発も兼ねる場合）
・制度変更に伴う就業規則等の改定


【尚可】
・マネジメントの経験
・英語での契約書の読解・やり取りが可能な方
・コミュニケーション力：候補者とのやり取り、社内の面接官や現場との調整が多いため
・柔軟性・臨機応変さ：候補者のスケジュール変更、現場の都合変更に対応する必要があるため

勤務地

東京都大田区下丸子3-28-4

勤務時間

8：40～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅（転勤者のみ）、退職金制度（勤続3年以上）、産休育休制度、都市圏手当（月額22,000円）、財形制度、各種研修

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝）※祝日のある週の土曜日は出勤日となることがあります、GW、夏季休暇5日、年末年始休暇7日、その他会社カレンダーによる、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）