- 情報提供元:
株式会社アイティフォー の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/17 ~2025/09/15
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】インフラエンジニア※PL/PM候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
プロジェクトリーダーとして、エンドユーザーと直接やり取りを行い、要件定義から導入/保守運用まで一貫して行っていただきます。
【職務概要】
同社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程(提案・設計)~下流工程(構築・運用・保守)まで担当。領域はサーバ設計・構築・統合(仮想化技術)、セキュリティ構築、音声録音システム構築、ネットワーク機器設定のように多岐にわたります。
AWSや自社クラウドサービスの設計・構築、Eコマースシステム基盤の設計・構築などのプロジェクトで、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。
【おすすめポイント】
■90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。
■自社内開発ですので、客先常駐勤務はありません。
■テレワーク可(週2日まで)、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
★サーバー、ネットワークのITインフラ構築の経験が6年以上
★ITインフラの設計経験がある方
以下のいずれかのスキルを持っている方
・クラウド:AWS
・仮想化:Vmware、XenServer
・OS:Limux、Windows
・DB:Oracle、PostgreSQL
・監視運用:JP1
・各種ネットワーク機器の設計、構築
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多5階
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
※フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時40分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、テレワーク手当、時間外手当、通勤費全額支給、家族手当、管理者手当、単身赴任手当、サークル活動、社員旅行、退職金制度、社員持株会、ストックオプション制度、団体保険、人間ドック、財形貯蓄、契約保養所
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、My記念日・プラスワン休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社アイティフォー
- 資本金
- 10億2,674万円
- 従業員数
- 573名 (2024年3月末時点)
- 事業内容
- システムインフラとしてのネットワークシステム事業をベースに、ファイナンシャルソリューションシステム、CTIシステム、流通システム、eコマースシステム、保守業務に特化したCRMシステム等のソリューションシステム事業及びカスタマーサービス事業
- 住所
- 1020082 東京都 千代田区一番町21番地 一番町東急ビル
株式会社アイティフォー のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
インフラエンジニア#リモート約8割#年収200万円UP実績あり#残業月14H#フルリモートも可能#副業可能
株式会社ECS
◆フルリモートもOK/約8割が在宅勤務 ◆定期的な帰社日ナシ...
◆年収2000万の事例&年収200万円UP実績あり 月給3...
-
【インフラエンジニア】フリーランスのような正社員◎リモート案件92%◎クラウド案件多数◎案件選択制!
株式会社クリア
☆92%がリモートワーク案件! ☆各拠点から東京での最先端...
【前職給与保証】【案件単価の77%~82%を還元】 月給3...
-
【福岡】インフラエンジニア※メンバークラス
ALH株式会社
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】インフラエンジニア
株式会社オプティマ
福岡県福岡市近郊
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】インフラエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【九州】福岡県 ※案件先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】インフラエンジニア
株式会社シティアスコムアイテック
福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡:リモート】インフラエンジニア
富士インフォックス・ネット株式会社
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG 8階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】インフラエンジニア
アクサス株式会社
福岡県福岡市内
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇